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Actualité APPEL À CANDIDATURES Emplois

Recrutement d’un Responsable du Programme Education

Une Fondation Privée Espagnole recrute un Responsable du Programme Education.

Sous la responsabilité du Représentant du pays, le Responsable du Programme Education, en collaboration avec d’autres membres du personnel de la fondation, aura pour mission de fournir l’expertise thématique et programmatique à l’effet d’appuyer la mise au point des priorités en matière d’éducation. De plus, il contribuera à la conception et à la mise en œuvre d’un portefeuille de partenariats axés sur l’éducation. Il traitera également des questions clés du programme de formation de la fondation.

Activités Principales

  • Identifier les problèmes et les tendances qui affectent la qualité de l’enseignement secondaire et de l’EFTP, dans le cadre de la stratégie nationale de la Fondation et des processus de développement des programmes ;
  • Superviser les activités de conseil axées sur la recherche exploratoire, l’apprentissage et la conception de programmes ;
  • Conduire l’adaptation de la programmation et de la pédagogie de la Fondation en rapport avec l’enseignement secondaire et les contextes spécifiques du pays, en tirant parti des diagnostics par pays et des enseignements de notre portefeuille de partenaires ;
  • Identifier et collaborer avec les éventuels partenaires de mise en œuvre des programmes nationaux d’enseignement secondaire et d’EFTP et soutenir l’élaboration de propositions de programmes ;
  • Soutenir et/ ou gérer les programmes actuels ou futurs le cas échéant, en facilitant la coordination des partenaires d’exécution, en examinant les rapports narratifs et financiers, en organisant des visites régulières des partenaires/ sites et en offrant des enseignements à l’intention des équipes nationales et du personnel de la Fondation en général ;
  • Participer aux groupes de travail de coordination des partenaires de l’enseignement secondaire ou de l’EFTP, aux équipes spéciales et à d’autres réunions le cas échéant.
  • Établir et entretenir des relations avec les organisations partenaires, les représentants des gouvernements et d’autres parties prenantes clés à l’échelle nationale, les communautés de pratique et les acteurs de l’éducation mondiale.

Profil du Responsable du Programme Education

  • Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures en éducation ou dans un domaine lié au développement de la jeunesse ;
  • Justifier d’une expérience d’au moins 5 à 7 ans dans la conduite d’interventions de programme auprès d’organismes partenaires ou de bénéficiaires de subventions ;
  • Une expérience dans le domaine de l’éducation est souhaitable ;
  • Posséder une connaissance approfondie des principaux enjeux, défis et tendances de l’EFTP en Afrique subsaharienne ;
  • Posséder une expérience professionnelle dans un contexte de programme ou de politique axé sur l’éducation dans les secteurs publics ou à but non lucratif, avec un accent sur l’enseignement secondaire/EFTP et la formation de la main-d’œuvre ;
  • Avoir une connaissance et une expérience de la conception et de la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière d’EFTP ;
  • Faire preuve de fortes capacités de diagnostic et d’analyse, d’élaboration des projets, d’identification des partenaires et de mise en œuvre des projets ;
  • Avoir une connaissance approfondie des principales organisations, des partenaires au développement, des donateurs, des organisations internationales et d’autres acteurs concernés par l’EFTP en Afrique ;
  • Avoir une connaissance des politiques et des réformes de l’éducation dans plusieurs contextes africains ;
  • Posséder d’excellentes compétences en gestion de projets, y compris des projets à partenaires multiples avec les hautes instances du gouvernement et le secteur privé ;
  • Avoir une expérience personnelle professionnelle dans un pays en développement, en particulier sur le continent africain ;
  • Posséder d’excellentes facultés de présentation, d’expression orale et écrite en anglais ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, avoir une souplesse et une capacité d’adaptation et être tolérant vis-à-vis de l’ambiguïté ;
  • Être proactif, engagé et autonome ;
  • Excellente capacité de priorisation des tâches et bonne gestion du temps ;
  • Être capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
  • Avoir un bon sens de l’organisation et une capacité démontrée de gérer plusieurs tâches à la fois ;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel) ;
  • La maîtrise de l’anglais et/ou du wolof est un atout.

 Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à ecoafrique@eco-afrique.com avec en objet le code: RPE1209.

Date limite : 10 Octobre 2019

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