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United States Institute of Peace recrute un Chargé de Projet DJS

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United States Institute of Peace recrute un Chargé de Projet DJS.

Programme de Dialogues sur la Justice et la Sécurité dans la Région du Sahel-Maghreb, Chargé de programme DJS, Casamance, Sénégal

Dans le cadre du programme des Dialogues sur la Justice et la Sécurité de l’USIP, le Chargé de Projet DJS pour la Casamance, en consultation avec le Coordonnatrice Régionale Adjointe et Responsable DJS en Casamance, le Coordinateur Régional, est responsable de surveiller, soutenir et assurer la qualité de la mise en œuvre du programme DJS à Goudomp. C’est un poste local basé à Ziguinchor, au Sénégal avec des déplacements fréquents à Goudomp, le site du projet. Le rôle est de soutenir les partenaires d’exécution dans la mise en œuvre directe, en développant continuellement des relations avec les parties prenantes institutionnelles et locales ; et mettre en œuvre, surveiller et rendre compte des activités du projet DJS à Goudomp, Sénégal.

Ce poste rend compte à la Coordonnatrice Régionale Adjointe et Responsable DJS en Casamance qui sera chargé de l’orientation stratégique globale des activités DJS dans la zone, garantissant la qualité de la mise en œuvre, du suivi et des rapports, le renforcement des partenariats avec les parties prenantes nationales concernées et la formation, le mentorat ainsi que l’encadrement du chargé de projet, comme requis. Le poste travaillera également en collaboration avec le Coordinateur Régional du DJS, le Responsable Pays (Country Officer) du DJS au Sénégal, ou les coordinateurs de programme et les collègues de l’USIP au siège.

Vos principales fonctions et responsabilités à USIP

  • Soutien en cas de besoin, en étroite collaboration avec le partenaire d’exécution, la mise en œuvre des activités du DJS à Goudomp, Sénégal.
  • Travailler avec les partenaires d’exécution pour s’assurer que les activités sont mises en œuvre dans les délais;
  • Coordonner l’organisation de réunions opérationnelles, de dialogues, de formations dans le pays et d’autres activités au besoin de l’équipe DJS;
  • En étroite consultation avec le Coordonnatrice Régionale Adjointe et Responsable DJS en Casamance, encadrer et accompagner le partenaire de mise en œuvre du dialogue le long du programme DJS à Goudomp, Casamance.
  • Examiner tous les rapports techniques et financiers des partenaires de mise en œuvre, fournir des conseils au besoin et assurer la liaison avec le Coordonnatrice Régionale Adjointe et Responsable DJS en Casamance, afin de garantir la soumission en temps voulu de tous les documents requis;
  • Observer et soutenir les activités du projet et cultiver des relations à Goudomp et à travers la Casamance.
  • En étroite consultation avec la Coordonnatrice Régionale Adjointe et Responsable DJS en Casamance, développer en permanence des relations avec les parties prenantes institutionnelles et nationales;
  • Fournir régulièrement des mises à jour détaillées sur les activités du DJS à la Coordonnatrice Régionale Adjointe et Responsable DJS en Casamance, au Coordinateur Régional, au Responsable Pays du DJS au Sénégal, aux Coordinateurs de Programme et à l’équipe de Washington, D.C.;
  • Effectuer la cartographie des systèmes, la collecte de données et la recherche empirique qui soutient le processus DJS et peut alimenter les publications et la discussion sur les politiques au niveau national;
  • Soutenir la Coordonnatrice Régionale Adjointe et Responsable DJS en Casamance, Responsable Pays du DJS au Sénégal, le Coordinateur Régional et le(s) Coordinateur(s) de programme dans l’élaboration de rapports, d’orientations politiques ou d’analyses politiques au besoin;
  • Coordonner avec ses coéquipiers et soutenir le réseau régional DJS au besoin;
  • Être disponible pour voyager au niveau national ou régional, au besoin.
  • Effectuer d’autres tâches assignées.

Qualifications

  • Diplômé d’un domaine pertinent (relations internationales, résolution de conflits, droits de la personne ou développement) ou expérience équivalente. Une maîtrise est un atout.
  • Trois (3) ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire, en matière d’état de droit, de réforme du secteur de la sécurité, de consolidation de la paix ou dans un domaine similaire au Sénégal.
  • Connaissance, expérience et compréhension démontrée du contexte de la Casamance.
  • Expérience de travail en étroite collaboration avec les communautés locales, les organisations communautaires et les autorités locales, de préférence en Casamance.
  • Compétences interpersonnelles et non techniques très développées, capacité de construire des alliances et de représenter le projet et l’organisation.
  • Expérience de travail avec les forces de défense de la sécurité et la société civile au Sénégal préférée.
  • Expérience confirmée en gestion de projet, coordination d’événements, surveillance financière et rapports;
  • Fort intérêt pour la programmation innovatrice et adaptative;
  • Capacités de conception, mise en œuvre et suivi et évaluation des projets démontrées.
  • La maîtrise du français est requise. Connaissance pratique des langues locales (ex. Balant, Mandinke, Wolof) souhaitée. Connaissance pratique de l’anglais préférée.
  • Expérience en renforcement de capacités des autres, et savoir mener de l’arrière.
  • Aptitude avérée à travailler de manière autonome et efficace, ainsi qu’à bien travailler dans le cadre d’une équipe.
  • Volonté de voyager à l’intérieur du Sénégal et vers d’autres lieux de projet dans la région du Sahel-Maghreb, selon les besoins.
  • Volonté de travailler des heures insociables en fonction des besoins du projet.
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