APPEL À CANDIDATURES Emplois

Recrutement de Directeur de Production

ELAN INTERIM.CI
recrute
DIRECTEUR DE PRODUCTION

Description du poste
Elan intérim entreprise spécialisée dans la gestion RH et le recrutement, recherche un Directeur de Production. Sous la supervision générale du Directeur général, le Directeur de production aura pour tâches de Principalement :
Assurer l’approvisionnement en qualité et en quantité du riz paddy à l’usine pour son fonctionnement Spécifiquement :
Contribuer à l’élaboration de la planification de la mise en œuvre des activités de production ;
Contribuer à l’élaboration des stratégies de l’offre des services aux producteurs ;
Faire produire de la semence de qualité par des producteurs en interne ;
Mettre à la disposition des riziculteurs de la semence de qualité ;
Veiller à la disponibilité des intrants de production auprès des différents partenaires ;
Veiller à la bonne exécution des contrats de prestation des partenaires dans le respect des normes et des délais d’exécution ;
Fournir aux riziculteurs les intrants nécessaires pour la production rizicole de semence et de masse ;Veiller aux activités de production en qualité et en quantité des riziculteurs ;
Veiller au respect des délais de production ;
Fournir régulièrement à l’usine du paddy ;
Participer à l’organisation et à la supervision des formations des riziculteurs ; Contribuer à la facilitation de la collaboration avec les partenaires ;
Contribuer à l’identification des besoins en renforcement des capacités des agents de terrain de la société ;S’assurer de la bonne utilisation des outils de collecte des données par les agents de terrain ; Recueillir les rapports mensuels d’activités des agents de terrain ;
Contribuer à l’élaboration des rapports trimestriels pour les activités ;
Exécuter toutes autres tâches utiles selon le besoin et à lui confiées.
Responsabilités En matière de Qualité :
– Veiller à la qualité des interventions des prestataires de service ;
– S’assurer de la qualité et de la fiabilité des intrants de production ;
– S’assurer de la bonne application des intrants de production ;
– Respecter les normes environnementales de production ;
– Faire appliquer les normes de gestion des emballages et des pesticides obsolètes
En matière de culture de l’entreprise :
– Renforcer et conforter l’image de GAN LOGIS dans le milieu rural et dans la production de riz de qualité En matière de Management :
A l’obligation de :
– proposer des programmes d’actions annuels à la hiérarchie et aux collaborateurs directs ;
– informer les collaborateurs et les partenaires de toutes les décisions prises pour la conduite du Programme.
1. ACTIVITÉS DE MANAGEMENT
– Participer à la définition de l’organisation de sa Direction, en coordonner les activités techniques et en
contrôler les résultats ;
– Participer à l’élaboration du plan d’action de la société ;
– Participer aux réunions de Direction de la société ;
– Elaborer un plan d’actions et un budget de la Direction
– Assurer de bonnes communications opératoires au sein de sa Direction et informer régulièrement la
hiérarchie ;
– Veiller à la mise en oeuvre des activités de la Direction ;
– Veiller à l’élaboration du rapport trimestriel et annuel.
2. ACTIVITÉS SPECIFIQUES
a) AU TITRE DE LA MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES
– Superviser et apporter un appui technique aux collaborateurs et acteurs de mise en oeuvre ;
– Veiller à l’élaboration des rapports d’activités ;
– Exploiter les rapports produits par les acteurs ;
– Élaborer les procédures de mise en oeuvre des activités ;
– Élaborer les guides de mise en oeuvre des activités ;
– Mettre en place un système de routine pour collecter les informations de qualité au niveau des sites de production ;
– Apporter un appui technique aux collaborateurs et acteurs de collecte des données sur les sites de production.
b) AU TITRE DE LA FORMATION
– Identifier et recenser les besoins de formation des collaborateurs ;
– Organiser les formations des collaborateurs de mise en oeuvre ;
– Organiser le coaching des collaborateurs de mise en oeuvre ;
– Rendre disponibles les rapports de formation des acteurs de mise en oeuvre.
Profil du poste
Formation :
– Agronomie, Agro-économie
Diplôme :
– Baccalauréat + 4/5
Dossiers de candidature
Envoyer vos CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.ci@elaninterim.com
(mailto:recrutement.ci@elaninterim.com)

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