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Recrutement d’un Expert en gestion des ressources humaines

La BCEAO recrute un Expert en gestion des ressources humaines qui aura pour mission de contribuer à la définition, au pilotage et à l’évaluation des stratégies et politiques de gestion des ressources humaines de l’organisation.

Responsabilités principales

Sous l’autorité et la supervision de son supérieur hiérarchique : 

  • participe à la définition des stratégies en matière de gestion des ressources humaines, en veillant à ce qu’elles soient alignées sur les besoins et les attentes de l’organisation ;
  • propose des politiques cohérentes et alignées sur les stratégies définies, couvrant tous les domaines RH (recrutement, gestion des carrières et développement des parcours professionnels, formation et développement des compétences, rémunérations et avantages sociaux, relations sociales, etc.) ;
  • met en place et anime un dispositif de veille sur toutes les politiques RH, de sorte à anticiper et prendre en charge les évolutions qui pourraient les impacter ;
  • assure le suivi et l’évaluation des projets RH et gère la conduite du changement qui peut en découler ;
  • appuie l’encadrement, l’animation et la coordination des services en charge de la gestion des ressources humaines ;
  • assure une fonction de conseil auprès des responsables opérationnels en matière de management et de gestion des ressources humaines ;
  • prend en charge les dossiers spécifiques qui lui sont confiés et rend compte à sa hiérarchie de leur mise en œuvre.

Profil requis : 

  • Qualifications académiques : diplôme de niveau baccalauréat + 5 en gestion des ressources humaines ou autres disciplines connexes
  • Expérience professionnelle: au moins dix (10) années d’expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines, dont au moins cinq (5) dans des fonctions managériales

Autres critères : 

  • être âgé de 40 ans au plus
  • être ressortissant d’un Etat membre de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (Bénin, Burkina, Côte d’Ivoire, Guinée Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo)

Aptitudes professionnelles : 

  • Posséder un fort potentiel relationnel
  • Capacité à travailler dans un environnement international
  • Capacité à fonctionner dans un environnement d’innovation et de changement, dont les règles ne sont pas totalement définies, et qui évoluent rapidement
  • Bilingue (français, anglais,…)
  • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de management de projets
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale

Aptitudes personnelles : 

  • Attitude positive, mature et professionnelle
  • Dynamique
  • Esprit créatif permettant de trouver des solutions et des alternatives face aux difficultés et aux contraintes
  • Curiosité pour les nouvelles technologies et leurs impacts dans le secteur de l’éducation
  • Capacité à rebondir en cas d’échec et à ajuster sa façon de penser et d’agir, savoir capitaliser sur des opportunités imprévues

Délai de soumission des candidatures : 20 mai 2021

Aucune contrepartie financière n’est exigée par la BCEAO pour le dépôt des candidatures.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter ce lien

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