CECI recrute un Conseiller en Développement Organisationnel et Crédit Communautaire

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Conseiller en Développement Organisationnel et Crédit Communautaire – CECI

  • Titre poste : Conseiller-ère en  développement organisationnel et crédit communautaire
  • Type : Mandat National
  • Lieu : Sénégal, Région de Matam et Département de Matam avec comme bureau  Ourossogui
  • Durée : 3 mois
  • Partenaire : Fédération des associations du Fouta pour le développement (FAFD)

Rôles et responsabilités

  • Faire le diagnostic organisationnel des groupements de femmes membres de l’organisation partenaire;
  • Accompagner la mise en place d’une structure formelle des groupements de femmes de la Fédération des associations du Fouta pour le développement (FAFD);
  • Favoriser l’établissement d’un système decrédit épargne au niveau des villages;
  • Organiser des activités de formation avec les responsables des groupements de femmes, les responsables de la FAFD et la mutuelle partenaire de la FAFD;
  • Concevoir des outils facilitant lefonctionnement des groupements et de gestion du crédit épargne;
  • Prendre en compte l’égalité des genres dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes, à l’ensemble des activités;
  • Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
  • S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;
  • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;
  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le programme du CECI.

Qualifications

  • Détenir un diplôme en gestion, administration, finances, développement international ou tout expérience équivalente;
  • Expérience de travail avec les associations communautaires de base;
  • Avoir une expérience sur les systèmes de crédit épargne communautaires;
  • Maîtrise de la langue locale, un atout;
  • Avoir de l’expérience en méthodologies de formation participative;
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite;
  • Être en mesure de faire du télétravail, de façon autonome, tout en participant à des rencontres virtuelles;
  • Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles. De plus, pouvoir démontrer de fortes compétences en termes de flexibilité et de tolérance à l’ambiguïté en cette période d’incertitude.

Avantages et appui pour les volontaires

  • Un appui et un encadrement tout au long de l’affectation
  • Une assurance santé
  • Une allocation mensuelle
  • Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles

Candidature

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV+ Lettre de motivation) avec comme objet “Candidature Conseiller-ère en  développement organisationnel et crédit communautaire” au plus tard le 25 juin 2021 à l’adresse suivante : recrutementceci2021@gmail.com

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