International Staffing Company recrute un Conseiller Juridique Senior.

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En tant que conseiller juridique principal – Afrique, vous serez chargé de fournir des conseils juridiques de haute qualité basés sur une stratégie d’évaluation des risques à notre équipe Afrique, en contribuant et en soutenant la réalisation des objectifs de l’entreprise dans la région (actuellement actifs et services commerciaux au Sénégal, Rwanda, Nigeria et Togo, et soumis à une expansion géographique). Fournir des conseils juridiques stratégiques de haute qualité basés sur les risques, en fournissant des solutions pratiques et opportunes de résolution de problèmes visant le meilleur résultat économique pour l’entreprise. Vous serez basé dans notre usine située à Dakar – Sénégal.

Responsabilités

Responsable de toutes les questions juridiques survenant au sein des actifs africains. Gestion de la gouvernance d’entreprise au quotidien, des exigences en matière de secrétariat juridique et de la gestion des entités africaines. Soutien opérationnel de l’entreprise africaine, y compris le soutien d’autres fonctions telles que l’environnement, l’assurance et la réglementation. Fournir des conseils juridiques et stratégiques aux opérations, au développement commercial et à la direction de l’entreprise, y compris sur les exigences légales applicables (en vertu de la loi, de la réglementation ou du contrat), les droits et obligations contractuels, les risques juridiques et l’atténuation, les développements et exigences réglementaires, et les questions de travail et d’emploi . Gestion globale de la structure contractuelle existante des projets africains, y compris le suivi et la mise en œuvre des actions correctives ; suivre la conformité des exigences contractuelles existantes ; prise en charge de situations précontentieuses ou litigieuses. Soutenir le General Counsel Thermal Division dans les questions opérationnelles juridiques survenant pour les actifs thermiques dans la région. Veiller au respect des politiques et procédures internes de la Société, notamment en apportant un soutien à la fonction Conformité et à ses activités. Négociation, préparation, modifications et mise en œuvre des contrats de projet (c’est-à-dire PPA, O&M, TSA, EPC, etc.). Appui aux activités de développement (M&A et développement de projets) et financement/financement de projets en Afrique selon les besoins ; et Autres tâches assignées.

Qualifications

Maîtrise de l’anglais et du français requise. Au moins huit à dix ans d’expérience dans des cabinets d’avocats et/ou des entreprises Connaissances juridiques globales étendues (droit des sociétés, contentieux, droit du travail, etc.) Compréhension approfondie de la façon dont les questions juridiques affectent les organisations Capacité à développer une stratégie et des objectifs juridiques Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises avec un sens aigu de la finance Haut degré d’éthique professionnelle, d’intégrité et de gravité Excellent jugement et capacité d’analyse Compétences interpersonnelles et de communication de premier ordre Capacité à anticiper les problèmes ou les risques juridiques et à « voir autour du coin » Baccalauréat en droit ou diplôme J.D. avec connaissance de la conformité MA ou BS en administration des affaires sera considéré comme un atout

NB : le candidat doit être capable de s’organiser et de travailler méthodiquement dans un véritable environnement multiculturel au sein d’une organisation décentralisée et d’un groupe en forte croissance.

Date de clôture : 3 juillet 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter job221.istaffingcompany.net.

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