OFFRE D’EMPLOI: Wave Sénégal recrute un Coordinateur Formation Intégration.

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Notre mission

Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans numéraire. En 2017, près de 60 % des adultes en Afrique subsaharienne n’avaient pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leur épargne sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur les prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces. Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : pas de frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts d’espèces, les retraits et les paiements peer-to-peer et professionnels. En août 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d’Ivoire. Désormais, nous permettons des millions de paiements par mois et nous nous développons sur tout le continent. Et c’est là que vous entrez en jeu…

Comment vous nous aiderez à y parvenir

Nous recherchons un coordinateur d’intégration pour rejoindre notre équipe et aider les nouvelles recrues à intégrer efficacement notre entreprise et aider à créer une expérience d’intégration efficace et inspirante pour les premiers jours, semaines et mois de l’employé dans l’entreprise

Responsabilités

Créez et communiquez un calendrier personnalisé avec chaque responsable du recrutement avant la date de début en fonction du niveau du nouvel employé. (Junior, Mid Manager, Senior Manager) Offrir une formation pertinente sur notre processus d’intégration (mission, valeurs, code de conduite, outils, etc.) Aider à la configuration des accès et répondre aux questions des nouveaux employés Guider les nouveaux employés dès le départ dans leur intégration et s’assurer qu’ils disposent de tout le support dont ils ont besoin pour configurer correctement leur matériel et leurs outils internes Surveiller les moyens innovants et créatifs d’intégrer les nouveaux employés. Travaille en étroite collaboration avec les responsables du recrutement pour s’assurer qu’ils sont soutenus, pour suivre les nouvelles recrues après leur embauche et pendant leur intégration. Coordonner avec les autres départements (Recrutement, Paie, etc.) pour assurer une excellente expérience d’intégration S’assurer que les nouveaux employés sont au courant de leur calendrier d’orientation et ont terminé toutes les tâches d’intégration requises, les documents d’embauche et ont le matériel approprié

Détails clés

Lieu : Vous travaillerez depuis notre bureau à Dakar Vous devez avoir une autorisation de travail au Sénégal. Vous devez parler couramment le français et l’anglais Il s’agit d’un poste permanent.

Vous pourriez être une bonne personne si vous

Posséder un baccalauréat en ressources humaines, en communications ou dans une autre discipline connexe, requis. Sont fortement axés sur la mission Sont extrêmement organisés et habiles à prioriser plusieurs projets Sont une personne accueillante avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite. Sont autodisciplinés, très motivés et capables de travailler de manière autonome Avoir des compétences informatiques et la capacité d’exploiter les packages Microsoft Office. Bon à maintenir la confidentialité et l’intégrité en tout temps Sont compétents dans la formation de groupe, les présentations et la prise de parole en public. Avoir une expérience préalable en formation ( A Plus ) Avoir de l’expérience dans l’utilisation des systèmes d’information des ressources humaines (SIRH) (A plus) Communiquer efficacement et souvent, à la fois par écrit et en personne, au point de trop communiquer Aimer le réseautage et rencontrer de nouvelles personnes et s’épanouir dans l’établissement de nouvelles relations Sont incroyablement adaptables et excellent dans des environnements multiculturels et au rythme rapide Axé sur les processus et peut mettre en œuvre une structure là où il y en a peu ou pas Sont un « can-doer » et s’épanouissent dans l’exécution des objectifs Pensez à partir des premiers principes sur la façon dont les choses devraient fonctionner Pensez à la culture et au processus du point de vue de l’utilisateur

Notre équipe

Nous sommes une équipe en croissance continue de membres d’équipes sénégalaises, ivoiriennes, ougandaises et à distance, qui sont profondément passionnés par notre mission d’apporter d’excellents services financiers aux personnes qui en ont le plus besoin. Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous apprendrez à maîtriser vos propres projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production. Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Khosla Ventures, Founders Fund, Y Combinator et les cofondateurs de PayPal.

Date de clôture : 1er juillet 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.wave.com.

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