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Action contre la faim recrute un représentant régional adjoint du CaLP.

Êtes-vous un passionné de CVA du Sénégal ou avec le droit de travailler au Sénégal?

Vous souhaitez jouer un rôle central dans le transfert du pouvoir dans l’aide humanitaire et dans la transformation du système ? Croyez-vous au pouvoir de l’action collective ? Si tel est le cas, rejoignez-nous dans ce poste incroyable, où vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de la pratique de l’AVC fondée sur des preuves et dans la promotion de la collaboration au sein d’un réseau dynamique d’acteurs de l’AVC aux niveaux régional et national. Le représentant régional adjoint assure la direction technique de la planification et de la mise en œuvre des activités du CaLP dans la région et aide à faire avancer la stratégie globale du CaLP en Afrique orientale et australe. Le rôle nécessite des méthodes hautement collaboratives pour travailler avec une myriade d’acteurs, pour établir des relations stratégiques avec ceux des agences des Nations Unies, le gouvernement, les groupes de réflexion, les institutions universitaires et les ONG, et pour représenter le CaLP dans les forums régionaux. CaLP est un réseau mondial dynamique de plus de 90 organisations engagées dans les domaines critiques de la politique, de la pratique et de la recherche en matière d’assistance humanitaire en espèces et en bons (CVA) et d’assistance financière plus largement. En tant qu’équipe CaLP, nous travaillons avec et pour le réseau CaLP – en gardant notre vision au premier plan. Nous mobilisons les membres et le réseau au sens large pour rechercher des solutions collectives aux problèmes collectifs.

Principales responsabilités

Contribuer à l’élaboration de la stratégie et des plans régionaux, axés sur les enjeux collectifs et l’action collective. Diriger l’engagement et le soutien technique aux groupes de travail sur les espèces (CWG) dans la région. Fournir une contribution technique aux débats, forums, politiques et orientations d’importance stratégique. Gérer les programmes et les subventions, en travaillant avec les autres membres de l’équipe pour assurer leur prestation efficace dans les délais et les budgets convenus. Veiller à ce que des plans d’adoption solides soient élaborés pour favoriser l’utilisation de preuves et d’orientations, à la fois pour les ressources nouvelles et existantes. Favoriser le développement de l’adhésion conformément à la stratégie globale d’adhésion.

Compétences techniques essentielles, expérience et connaissances

Diplôme ou qualification équivalente dans un domaine technique approprié, ou niveau d’expérience professionnelle équivalent Techniquement compétent en CVA (pas besoin d’être expert). Excellentes compétences interpersonnelles, d’influence et de négociation et capacité à faciliter et à convoquer des conversations avec différentes parties prenantes. Capacité démontrée à synthétiser des informations et à articuler simplement des idées et des expériences complexes. Solides compétences en communication et capacité à écrire de manière claire et persuasive. Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. Maîtrise professionnelle (compétences écrites et verbales) en français et en anglais.

Notre forfait rémunérateur

Nous offrons une intégration immédiate dans un réseau international dynamique avec le package de rémunération suivant :

Contrat de travail formel : 24 mois

Base : Dakar

Rémunération compétitive emballée 25 jours ouvrés payés assurance pour tous les ayants droit assurance-vie

Date de clôture : 7 juillet 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter employ.acf-e.org.

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