Total Sénégal recrute un Gestionnaire de formation.

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Description du poste

Le titulaire du poste 

  • assiste la Directrice des Ressources Humaines dans ses domaines de compétences ;
  • est responsable du pilotage de la formation au périmètre de la filiale :
  • Assure le suivi des formations obligatoires (compliance, Log-Hse-Supply, parcours Safety Pass)
  • Identifie et recueille les besoins en formation exprimés à partir des entretiens individuels annuels (EIA) et/ou autres sources afin de proposer des formations adaptées à la performance des équipes
  • Elabore le plan de formation en rapport avec les orientations stratégiques du Groupe
  • Etablit un parcours de formation par Métier afin de faciliter l’élaboration par les managers, des PFI (Plans de Formation Individuels) et en tenir compte dans l’élaboration du plan de formation
  • Accompagne les Managers dans l’élaboration et le rattachement des PFIs dans Anael
  • Définit et garantit avec la DRH le budget formation annuel validé par le DG / Elabore le plan de formation et en suivre le budget validé
  • Planifie et organise toutes les actions de formation en application avec la procédure de formation
  • Suit la réalisation du plan de formation et évalue les actions de formations réalisées
  • Agit en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation
  • Sélectionne avec le Service Achats en fonction des exigences spécifiques de la formation, les intervenants et les évaluer
  • Évalue qualitativement le collaborateur formé (à chaud et/ou en différé),
  • Constitue les dossiers nécessaires et veille aux remboursements des plans de formation par le Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et Technique
  • Réalise les Reporting formations afin de mettre à disposition les données ou statistiques du personnel
  • Pilote et assure le bon déroulement des Formations E-Learning, classe virtuelle et blended du Groupe
  • Participe aux audits liés à la formation (MAESTRO, Normes ISO etc…)
  • Elabore et Veille à l’application des procédures Formation
  • Centre de formation Total Académie : assure la gestion du projet, sa mise en place et le suivi

Contexte et Environnement

Profil recherché

  • BAC +3/4 avec 5 ans d’expériences professionnelles au sein d’une Direction des Ressources Humaines
  • Expérience en Ingénierie Formation
  • Bureautique – Gestion de budget
  • Pragmatique avec de bonnes qualités d’écoute et de négociation, Aptitude relationnelle forte, Esprit d’initiative et d’autonomie, Organisé avec des capacités d’adaptation et d’analyse, discrétion et une bonne connaissance des activités de l’entreprise

Réfèrence 43078BR

Date limite : 29 Juin 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter krb-sjobs.brassring.com.

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