CEVA Logistics recrute un Responsable commercial terrain.

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Chez CEVA, nous croyons que la logistique est une affaire de personnes, c’est pourquoi nous créons un environnement de confiance et d’esprit d’équipe – nous encourageons l’initiative et nous donnons à nos talents les moyens de progresser dans leur carrière. Nous sommes des experts de la chaîne d’approvisionnement et la vivons et la respirons tous les jours. Nous proposons une large gamme de services en Logistique Contractuelle, Gestion Aérienne, Océanique et Sol grâce à nos 78 000 collaborateurs, présents dans plus de 160 pays. Chez CEVA, nous sommes passionnés par notre travail et la valeur que nous offrons à nos clients et en tant qu’entreprise, nous nous développons à un rythme rapide – Osez-vous grandir avec nous ?

Ton rôle

Aimeriez-vous écrire l’histoire ? Êtes-vous connu pour avoir de meilleurs chiffres de vente que tout le monde ? CEVA Logistics étend son empreinte africaine en dépassant le marché. Si c’est le cas, nous avons une opportunité passionnante dans notre équipe de développement commercial au Sénégal qui vous permettrait de grandir avec nous ! Dans ce rôle, vous identifierez les opportunités de croissance commerciale et développerez des stratégies pour augmenter les ventes de l’entreprise. Le poste nécessitera la bonne personne qui peut s’intégrer dans notre équipe et qui peut relever les défis variés qui accompagnent le fait de faire partie d’un environnement à l’avant-garde de la formation de nos gestionnaires. Si vous vous épanouissez dans ce genre de situation, cela pourrait être le rôle parfait pour vous.

Qu’est-ce que tu vas faire?

Établir des relations avec de nouveaux clients et conclure des contrats avec de nouveaux clients. Pilotez l’ensemble du cycle de vente, de l’engagement client initial à la clôture des ventes. Construisez et maintenez un pipeline de ventes sain pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente. Prospectez des clients potentiels en utilisant diverses méthodes directes telles que les appels et les réunions en face à face, et des méthodes indirectes telles que le réseautage. Fournir des prévisions sur le meilleur des cas et les volumes de ventes les plus probables sur des périodes pertinentes. Faites des présentations commerciales, soumettez des opportunités et soumettez des rapports d’activité et de résultats à la direction. Développer et maintenir une connaissance fonctionnelle des produits, services et opérations offerts par l’entreprise. Interagir régulièrement avec les responsables de la station et des opérations et développer des relations de travail étroites et coopératives avec le personnel opérationnel pour s’assurer que les besoins du client sont satisfaits. Planifiez et effectuez un nombre prédéterminé de visites de vente en face à face selon les directives des ventes ou de la direction de la station. Saisir les informations d’appel de vente dans le système de données de vente ou dans un autre logiciel d’appel de vente désigné fourni par l’entreprise et/ou fournir des rapports de vente selon les directives des ventes ou de la direction de la station. Maintenez un nombre prédéterminé de comptes cibles et démontrez une attention active à ces comptes et progressez vers la clôture. Atteindre ou dépasser le seuil/quota de vente tel que défini par l’entreprise. Travailler en collaboration avec les autres commerciaux et le personnel opérationnel pour soutenir un environnement de vente en équipe.

Que cherchons-nous Éducation et expérience Baccalauréat préféré.

Minimum de cinq ans d’expérience connexe en vente requis; En dehors du commerce interentreprises (B2B) Expérience de vente avec un historique démontré de réalisations commerciales dans un environnement de base plus commission avec expérience de la conclusion de ventes au niveau de la direction.

Compétences

Maîtrise de Microsoft Office (y compris PowerPoint), d’Internet, d’applications logicielles Web et spécifiques au travail. Capacité à générer des tableaux, des graphiques, des feuilles de calcul et des présentations complexes et sans erreur

Caractéristiques

Motivé. Capable d’obtenir des résultats en travaillant de manière autonome avec peu ou pas de supervision. Sens de l’urgence et suivi. Compétences de persuasion fortement développées, compétences avérées en négociation. Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à réfléchir et à répondre rapidement aux problèmes de vente et de service. Approche de vente positive, compétitive et confiante et capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe pour obtenir des résultats.

Qu’est ce que nous avons a offrir?

Avec une véritable culture de reconnaissance, nous voulons que nos employés grandissent, se développent et fassent partie de notre parcours. Nous offrons un ensemble d’avantages compétitifs Nous sommes une équipe dans tous les sens du terme, nous nous soutenons mutuellement et travaillons en collaboration pour atteindre nos objectifs ensemble. Notre objectif est que vous soyez récompensé pour votre travail acharné et votre engagement, donc si vous souhaitez travailler pour l’un des meilleurs fournisseurs de logistique au monde, alors travaillons ensemble pour vous aider à trouver votre nouveau rôle.

À propos de demain

Nous apprécions votre croissance professionnelle et personnelle. C’est pourquoi nous partageons de nombreuses opportunités de carrière pour vous permettre de vous épanouir au sein de CEVA. Ce poste peut être la première étape de votre cheminement de carrière chez nous. Vous pouvez rester dans la même famille professionnelle, trouver une nouvelle famille dans laquelle grandir (un nombre presque illimité d’options) ou trouver votre propre chemin. Rejoignez CEVA pour une carrière stimulante et enrichissante. En tant qu’organisation mondiale et en tant que membre du Groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n’est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.

Remarque : Les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics incluent la communication avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse e-mail officielle de l’entreprise : prénom.nom@cevalogistics.com. Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions commerciales et/ou offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas.

Date de clôture : 10 juillet 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter careers.cevalogistics.com.

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