Ericsson recrute un architecte de solutions.

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En tant qu’entreprise technologique qui a créé le monde mobile, et avec plus de 54 000 brevets à notre actif, nous nous sommes donné pour mission de laisser notre marque. En rejoignant notre équipe chez Ericsson, vous êtes habilité à apprendre, à diriger et à donner le meilleur de vous-même, en façonnant l’avenir de la technologie. C’est un endroit où vous êtes accueilli comme vous-même parfaitement unique et célébré pour les compétences, le talent et la perspective que vous apportez à l’équipe. Êtes-vous dedans ? Venez et soyez là où ça commence.

Notre opportunité passionnante

Nous recherchons maintenant un architecte de solutions, qui sera chargé d’analyser, de concevoir et de développer des solutions techniques de bout en bout commercialement viables pour les clients. Dans ce rôle, vous serez également responsable de fournir des affaires rentables à Ericsson en traduisant les besoins des clients et les opportunités technologiques en offres, solutions et propositions techniques détaillées.

Vous serez

Être le principal SA pour la planification, le réglage et l’acceptation des activités conformément à la portée convenue Approche consultative senior envers le client pour atténuer les défis à chaque étape du déploiement Très bonne connaissance de l’équipement Ericsson, des fonctionnalités du réseau radio, des algorithmes et des paramètres Expérience senior dans l’analyse quotidienne des KPI et la mise en œuvre d’actions correctives Expérience senior dans la rédaction de recommandations, la fourniture d’analyses, la réalisation d’études spéciales sur l’interface radio Capable de produire des méthodes / procédures d’ingénierie documentées et de présenter des ateliers sur la radio

Sujets d’optimisation

Très bonne compréhension des normes d’interface radio La personne sera responsable de vérifier quotidiennement les principaux KPI et tendances 2G/3G/LTE. Les dégradations graves et les pires cellules doivent être signalées au client et doivent être chargées de superviser les solutions et de fournir une formation au cas où les meilleures pratiques ne seraient pas suivies par l’équipe La personne doit être capable de mener des études particulières sur des problématiques complexes en cas de demande client. Devrait être capable de réaliser des essais de fonctionnalités (préparation, analyse et rapport)

Pour réussir dans le rôle que vous devez avoir

Formation : Baccalauréat en ingénierie de la communication ou équivalent Au moins 10 ans d’expérience pertinente en planification, optimisation de réseau radio, test en laboratoire et/ou en direct de fonctionnalités de réseau Excellentes compétences de communication écrite et verbale Une forte orientation client et un grand souci de la qualité sont requis Capacité démontrée d’être motivé, d’initiative et de capacité à travailler sous pression et à apprendre de manière autonome. Innovation et attitude proactive Développement des autres et partage des connaissances Expérience dans la tarification et la préparation de propositions de services Bonne présentation, gestion du temps et compétences en leadership et capacité à travailler avec des antécédents divers Axé sur les résultats en mettant l’accent sur la satisfaction du client et la livraison du projet

Que se passe-t-il une fois que vous postulez ?

Découvrez les prochaines étapes ici. Pour votre préparation et référence, voici notre vidéo globale de la marque et quelques aperçus de nos innovations en 5G Croyez-vous qu’une organisation favorisant un environnement de coopération et de collaboration pour exécuter rapidement crée une meilleure valeur commerciale ? Appréciez-vous une culture de l’humanité, où les décisions fondées sur des faits sont importantes et où nos employés sont encouragés à s’exprimer ? Croyez-vous que des équipes diversifiées et inclusives stimulent la performance et l’innovation ? Chez Ericsson, nous le faisons. Ericsson offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, de grossesse, de statut parental, d’origine nationale, d’origine ethnique, d’âge, de handicap, d’opinion politique, statut social, statut d’ancien combattant, affiliation syndicale ou génétique. Ericsson se conforme aux lois nationales, étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi dans tous les endroits du monde où l’entreprise possède des installations. En outre, Ericsson soutient les Principes directeurs des Nations Unies pour les entreprises et les droits de l’homme et le Pacte mondial des Nations Unies. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération, la formation et le perfectionnement. Ericsson interdit expressément toute forme de harcèlement au travail basé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la grossesse, le statut parental, l’origine nationale, l’origine ethnique, l’âge, le handicap, les opinions politiques, le statut social, le statut d’ancien combattant, l’appartenance syndicale ou des informations génétiques.

Pays et ville principaux : Sénégal (SN) || || Dakar || [[mfield2]]

ID de la demande : 484584

Date de clôture : 10 juillet 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter jobs.ericsson.com.

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