Notre client a pour mission principale de répondre aux exigences du marché sénégalais en matière de location de voitures et de transport touristique.
Parmi les objectifs contenus dans la mission de notre client, on pourra retenir :
- Doter le marché du Sénégal d’un parc de prestige à l’image des grands pays européens et américains ;
- Accompagner l’état dans sa politique de développement socio-économique.
Description du poste
- Sous la direction du DRH, le responsable des ressources humaines aura pour mission de superviser tous les aspects des pratiques et processus des ressources humaines.
Missions
- Recrutement : identification des profils, entretiens, propositions d’embauche, etc. Assurer l’intégration des nouveaux embauchés;
- Développement des compétences : Mise en œuvre des assessments nécessaires de manière à calibrer les formations à mettre en place pour les salariés recrutés (formation individuelle ou collective), identifier les organismes de formation locaux ;
- Administration du personnel et paie : réalisation des paies mensuelles, gestion des déclarations réglementaires, interface avec les structures publiques et les organisations syndicales, application et suivi de la médecine du travail, tenue à jour des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, gestion des procédures disciplinaires ;
- Veille juridique : anticiper les changements de réglementations juridiques sociales de manière à les mettre en œuvre au niveau de la paie et des contrats de travail.
Profil Requs
- Bonne connaissance du droit du travail local ;
- Connaissance souhaitée du secteur de la location de véhicule ;
- Compétence avérée en communication orale et écrite ;
- Recrutement ;
- Gestion de la formation Paie et administration du personnel ;
- Capacité d’écoute ;
- Aptitudes à la négociation ;
- Autonomie ;
- Travail en équipe.
Date limite : 8 Mars 2022
