APPEL À CANDIDATURES Emplois

Phénicia Conseil embauche Senior Manager

Phénicia Conseil embauche Senior Manager – MCF Program Lead.

Groupe Phénicia Conseil pour un cabinet de conseil leader mondial, agissant au cours des 20 dernières années, avec des bureaux dans le monde entier, géré par une équipe internationale et multiculturelle d’expertise variée, travaillant dans plus de 65 pays en développement et avec des clients tels que des gouvernements, des donateurs , des sociétés du secteur privé et des entreprises locales, est à la recherche d’un : Gestionnaire principal – Responsable du programme MCF Résumé du travail Vous êtes capable de diriger une équipe pour transformer les services financiers afin de soutenir les agriculteurs et l’agro-industrie et de jouer un rôle de catalyseur dans la transformation de l’agriculture et des services connexes dans la région de l’UEMOA, en possédant un excellent développement commercial, gestion de projet, gestion d’équipe, rédaction de rapports et documentation, et compétences personnelles. Excellent en planification, organisation et gestion du temps, flexibilité, souci du détail et capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. La description Diriger la prestation de l’assistance technique aux clients tout en assurant une prestation de haute qualité et un strict respect des délais Encadrer les membres de l’équipe et les aider dans leur développement professionnel Contribuer au développement organisationnel en étant un joueur d’équipe et en maintenant la culture, les valeurs et la réputation de l’organisation Développer et publier des ressources de connaissances en identifiant les problèmes clés, les leçons apprises et les meilleures pratiques dans les projets entrepris avec divers clients et dans différentes zones géographiques Ouverture et volonté de voyager et de passer plus de 60% du temps sur des missions sur site Responsabilités: Gestion des relations avec les principales parties prenantes, y compris les partenaires financiers, les clients, les décideurs et les agences gouvernementales. S’engager activement dans des activités de marketing et participer à des dialogues sur les médias numériques Diriger et soutenir la conception technique et la livraison des projets Réaliser des projets techniques sur l’inclusion financière, le financement de l’agriculture, les services financiers numériques, les technologies financières et les technologies émergentes, les services bancaires et financiers, la réglementation et les politiques, et les questions émergentes telles que les projets sur le genre et les jeunes pour l’inclusion sociale, financière et économique

Gérer la formation et le renforcement des capacités des participants de divers secteurs Effectuer des évaluations de rétroaction avec les membres de l’équipe juste après l’exécution de la mission conformément aux directives de contrôle de la qualité Aider et soutenir le développement des autres membres du personnel en fournissant des orientations et des conseils, le cas échéant Renforcer les capacités internes du personnel sur les services bancaires et financiers, les technologies émergentes et leur potentiel pour le secteur de la finance inclusive S’approprier son développement personnel en acquérant des compétences et des connaissances pour ajouter de la valeur à l’organisation Participer aux réunions de montage et de débriefing du projet Diriger et réaliser des projets et des missions Exécuter les projets avec la plus grande diligence, le souci du détail et l’accent sur la qualité Faire des présentations des résultats des projets de conseil à la haute direction des clients, aux décideurs et aux ministères du gouvernement Examiner les rapports et les présentations élaborés par les membres de l’équipe Diriger la rédaction de rapports et l’analyse de données Développer des liens avec le personnel clé du client pour recueillir des informations liées au projet Examiner les cours de formation dispensés, le programme élaboré et l’assistance technique fournie aux clients Contribuer au développement des boîtes à outils du SMC et d’autres publications Diplôme et expérience : Plus de 10 ans d’expérience dans les marchés émergents et compréhension de l’inclusion financière, du financement de l’agriculture, des technologies financières et des technologies émergentes, des services bancaires et financiers, de la réglementation et des politiques, et des questions émergentes telles que le genre et la jeunesse PMP préféré, PRINCE 2 ou autre certification en gestion de projet Master en administration des affaires (MBA) ou équivalent Capacité exceptionnelle à avoir un impact et à influencer les parties prenantes et les partenaires Expérience démontrée dans la conduite de grands programmes tout en comprenant les implications multiculturelles des affaires et des processus mondiaux Capacité démontrée à penser de manière stratégique et analytique Une expérience antérieure dans le conseil ou la recherche sera un avantage Avoir fait ses preuves en obtenant des résultats supérieurs, en imposant le respect et en assumant des rôles de leadership Succès dans des rôles nécessitant l’exécution de plusieurs tâches tout en répondant à plusieurs priorités Opère avec l’excellence à l’esprit dans tous les domaines, avec la confiance nécessaire pour défendre/débattre des idées sans interférence de l’ego Des compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles sont essentielles Capacité à faire preuve de tact et de diplomatie dans des contextes organisationnels Expérience dans la réalisation de grands projets Doit avoir une passion démontrable pour la finance inclusive Bilingue (français et anglais)

Pour postuler : paolo.bossi@recrutement-phenicia.fr

Date limite de candidature : 15 juillet 2022.

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