Rôle : Assurer la responsabilité et la sécurité du système d’information de la société.
Tâches à réaliser
- Animer et coordonner l’équipe informatique ;
- Gérer les compétences du service informatique ;
- Organiser le temps de travail, gérer les congés, les absences et en référer à la hiérarchie et au service des ressources humaines ;
- S’assurer du bon fonctionnement de l’ensemble des matériels relevant du service : serveur Power I, serveurs bureautique et comptable, postes individuels (portable, fixe, terminaux magasin et de livraisons) ;
- Être le garant et assurer le respect des politiques de sécurité informatique déployées dans la société ;
- Être l’interlocuteur privilégié du RSSI Groupe et participer au COSEC groupe ;
- Mettre en place la politique de sauvegarde et s’assurer du bon fonctionnement de celle-ci ;
- Assurer la mise en place des correctifs ou des maintenances évolutives des logiciels de l’entreprise ;
- Entreprendre les actions de formation sur les différents logiciels vers la direction générale et vers l’ensemble des utilisateurs de la société ;
- Collecter les demandes d’évolution et les besoins exprimés par les utilisateurs internes ou externes sur les différents logiciels et savoir en faire une synthèse ;
- Collaborer avec la société de services informatique du groupe pour tous les éléments du système d’information mis en place par celle-ci ;
- Être un interlocuteur efficace vis-à-vis des prestataires extérieurs (appréciation des propositions sur les aspects techniques et financiers) ;
- Assurer un haut niveau de documentation sur l’ensemble des outils informatiques ;
- Mettre en place et suivre le PRA/PCA du service informatique avec la direction générale et la société informatique du groupe ;
- Participer aux séminaires ou autres réunions des informaticiens du groupe ;
- Élaborer, suivre et analyser le budget informatique avec la direction générale et le DAF.
Profil du Candidat
- Bac+5 MIAGE ou école d’ingénieur idéalement
- Un minimum d’expérience de 5 années dans un poste identique
Compétences
- Démontrer une aptitude à aligner la technologie sur les objectifs commerciaux de l’entreprise et à planifier à long terme ;
- Être capable de diriger et d’inspirer une équipe, tout en prenant des décisions stratégiques pour l’entreprise ;
- Être capable de communiquer clairement avec les parties prenantes techniques et non techniques ;
- Comprendre les besoins des utilisateurs finaux et être capable de fournir des solutions qui améliorent leur expérience ;
- Être en capacité de gérer un budget et de justifier les investissements technologiques auprès de la Direction Générale ;
- Avoir une compréhension approfondie des technologies de l’information et des tendances émergentes.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.rmo-jobcenter.com.
