Actualité APPEL À CANDIDATURES Emplois

HI 360 recrute un Consultant – Projet USAID Passerelles

HI 360 recrute un Consultant – Projet USAID Passerelles.

Le projet USAID Passerelles est un projet de cinq ans vi­sant à appuyer le Ministère de l’Education Nationale, les structures décentralisées régionales et locales ainsi que les communautés et les parents à fournir une éducation de base de qualité répondant aux besoins des filles et garçons de 9 à 16 ans dans les régions du Sud Sénégal. La mise en œuvre d’alternatives éducatives non for­melles telles que les Daara, les classes passerelles et la formation aux métiers est au cœur de la stratégie d’in­tervention du projet.

Le projet USAID Passerelles se propose de mobiliser des ressources privées pour appuyer le volet de l’éducation non formelle dans les régions ciblées par le projet. Dans ce cadre, il est prévu d’engager un consultant qui va ac­compagner le projet pour lever des ressources qui ser­viront à enrôler plus d’enfants dans les offres non formelles en particulier les Daara et la formation aux mé­tiers.

Le recrutement final du consultant est conditionné par la disponibilité des fonds et l’approbation du Bailleur de Fonds du projet.

Objectif général

Il s’agit d’apporter un appui technique dans la mobilisa­tion de ressources privées afin d’appuyer les initiatives du projet USAID Passerelles visant à offrir des alterna­tives éducatives aux enfants déscolarisés et non scola­risés.

Objectifs spécifiques

  • Mobiliser les partenaires potentiels (secteur privé, collectivités territoriales, communautés, mécènes et autres structures de développement aux niveaux local, national et international) autour de Ta mise en place des Daara et de la formation des jeunes aux métiers.
  • Identifier de nouveaux modèles de financement communautaire à même d’accompagner le dévelop­pement de l’éducation non formelle.
  • Mettre en place un mécanisme pour fidéliser les par­tenaires pour une relation sur le long terme.

Mandat du Consultant

  • En collaboration avec l’équipe du projet USAID Passe­relle, le consultant devra:
  • Développer la stratégie de mobilisation des res­sources et le plan opérationnel de sa mise en œuvre.
  • Identifier des partenaires potentiels (entreprises na­tionales, internationales, collectivités territoriales, communautés, mécènes, ONGs et autres structures de développement).
  • Assurer le suivi des engagements réciproques et la mobilisation des fonds.
  • Faire le reporting des actions menées
  • Décrire les prochaines étapes pour le suivi et la pé­rennisation des engagements

Biens livrables attendus

  • Un document de stratégie assortie d’un plan opéra­tionnel de mise en œuvre
  • Les outils à utiliser pour la mobilisation des fonds
  • La collecte d’un minimum de 100 millions francs CFA en nature et en numéraire.
  • Un rapport d’évaluation qui fait état de l’impact des actions menées, des leçons apprises et des perspectives pour de nouvelles levées de fonds

Durée de la missions

La durée de la mission sera de douze mois à compter de la signature du contrat.

Profil recherché

Le prestataire peut être un consultant indépendant ou un cabinet qualifié pour accomplir des missions de ce genre.

Il/elle doit avoir :

  • Une expertise prouvée dans les domaines de la levée de fonds et du mécénat
  • Une maîtrise des stratégies et techniques de levée de fonds
  • Une bonne connaissance des entreprises, de leurs modes de fonctionnement et d’engagement
  • Une excellente qualité relationnelle
  • Un niveau de qualification de maitrise dans le do­maine social, économique ou de la communication
  • Une aisance rédactionnelle
  • La capacité à travailler en équipe
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques

Dépôt de candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier constitué d’une offre technique et d’une offre financière par email au plus tard le 24 Octobre 2019 à 17H00 à l’adresse suivante : senegalaccess@fhi360.org

L’offre technique doit être claire et précise, laquelle dé­clinera la compréhension de la mission, l’approche méthodologique  les étapes du déroulement de la mission, (iv) les ressources humaines, (v) les ressources matérielles, (vi) les autres outils qui seront utilisés pour la circonstance.

NOTA : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionnées se­ront contacté(e)s pour la suite du processus.

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