APPEL À CANDIDATURES Emplois

Orange Ci recrute trois (3) Profils

GROUPEMENT ORANGE SERVICES

recrute

RESPONSABLE PERFORMANCES ET SUPPORT

Description du poste

Le Roaming Center est un département du Wholesales Line of Business (W-LOB) International Roaming Solution (IRS) localisé à Abidjan et hébergé par le Groupement Orange Services.
Le Roaming Center a été créé pour aider et accompagner les filiales Orange dans leurs activités roaming (ouvrir les services Voix, SMS, Data, 4G, et assurer la qualité de service du roaming sortant sur les destinations les plus importantes).

Le Responsable Performances et Support sera en charge de définir et piloter la performance de la qualité de service des clients mais également de détecter, analyser et résoudre tout problème technique niveau 2&3 lié au service roaming.
Il devra également conduire la montée en compétences de son équipe.

Vos missions
Activités techniques
=> Piloter et encadrer les activités de la performance afin de maintenir un taux QoS élevé prédéfini
– Assurer le suivi et l’analyse des mesures d’actions correctives mensuelles des anomalies non résolues lors des tests QoS
– Analyser et évaluer les demandes QoS hors contrat et coordonner leurs réalisations selon les priorités définies
– Être responsable des tests de fonctionnalités, des divers tests d’offre marketing, des tests de mise à jour et de migration d’équipement sur la demande du client
– Gérer les tickets dans l’outil OCEANE ; troubleshooting, analyse des traces et recommandation
– Coordonner et garantir l’envoies des différents rapports clients

=> Pour toute nouvelle ouverture de routes roaming et existant
– Aider les clients à faire toutes les configurations nécessaires dans tous les équipements impactés pour le roaming
– Apporter son expertise niveau 2 & 3 (protocoles et procédures réseaux) sur les problèmes rencontrés pendant les tests MEA – Roaming Center
– Effectuer et suivre les éventuelles demandes de paramétrages pour les équipements cœur de réseau et SVA des réseaux Orange et d’interconnexion
– Effectuer le diagnostic en cas de problèmes grâce aux outils de troubleshooting (traces, robots d’appels …) en relation avec les experts paramétrage et plateforme
– Être le support niveau 2 & 3 des autres pôles techniques du Roaming Center (troubleshooting, analyse de traces et recommandations)
– Élaborer les dossiers techniques des équipements et plateformes clients auxquels le Roaming Center a accès
– Tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à sa fonction
– Participer à l’établissement des processus et des procédures

=> Management
– Assurer le management de l’équipe en vue de réaliser des projets clients
– Veillez à l’évolution des compétences dans l’équipe de manière à répondre de la meilleure manière possible à la demande des clients
– S’assurer du respect des processus du pôle par les collaborateurs
– Évaluer de manière annuelle les processus et coordonner leur mise à jour en cas de besoin

Profil du poste

Votre profil

Formation / Expériences professionnelles
– Diplôme niveau Bac+4 minimum ou équivalent
3 à 4 ans d’expérience professionnelle dans les techniques d’exploitation de réseau
– Avoir une connaissance de l’environnement des Télécoms
– Être capable de s’exprimer couramment en anglais

Savoir
– Connaissance du management de projet
– Compréhension des enjeux liés à la QoS et au Support
– Connaissance du domaine métier et de son écosystème
– Connaissance de l’architecture des réseaux GSM et de l’outil SIGOS
– Expertise sur un des protocoles SS7 (ISUP, MAP, INAP, CAMEL…) ou IP

Savoir Être
– Savoir communiquer avec impact
– Faire preuve de leadership
– Stimuler la coopération et l’autonomie avec son équipe
– Faire preuve de persévérance, rigueur, méthodologie et ténacité
– Être autonome et proactif
– Excellent relationnel
– Sens accrue du service client
– Savoir se surpasser
– Forte capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe

Dossiers de candidature

CV à : Recrutement.GOS@orange.com

 

GROUPEMENT ORANGE SERVICES

recrute

RESPONSABLE REPORTING & REVENU ASSURANCE

Description du poste

Le Roaming Center est un département du Wholesales Line of Business (W-LOB) International Roaming Solution (IRS) localisé à Abidjan et hébergé par le Groupement Orange Services.
Le Roaming Center a été créé pour aider et accompagner les filiales Orange dans leurs activités roaming (ouvrir les services Voix, SMS, Data, 4G, et assurer la qualité de service du roaming sortant sur les destinations les plus importantes).

Le Responsable Reporting & Revenu Assurance pilote la mise en œuvre de la solution fraude & revenu assurance dans le cadre des missions du Roaming Center.
Il/Elle apporte un support à l’équipe de facturation et aux litiges des clients Roaming Center et de la W-LoB Finance.
Il garantit l’administration du portail Assido et de ses évolutions.
Enfin, il manage l’équipe Performance et Support du Roaming Center et conduit sa montée en compétences.

Vos missions
Activités techniques
=> Support à l’équipe facturation et aux litiges des clients RoC et W-Lob Finance
– Être le support MAC niveau 2 de l’équipe dans la résolution des anomalies liées au Tadig, Troubleshooting
– Être le garant de la validation des tests de fonctionnalité et d’expérience utilisateur (IR24, IR32, IR35, IR38, IR50, IR60) selon les normes GSMA (TD57, AA14 IOT ou deal IOT)
– Être le garant de l’édition et de la livraison des TCC selon les SLA défini pour les clients
– Animer la page Roaming Center sur le réseau professionnelle du groupe « Plazza »
– Mettre en place un processus de gestion des contrôles IOT et RAP pour IC

=> Garantir l’administration du portail Assido et ses évolutions
– Garantir la sécurité des données des clients stockés sur Dalia et la bonne gestion de l’outil en interne
– Suivre les opérations de maintenance, d’installation des logiciels avec le fournisseur et/ou le GOS
– Coordonner les besoins des clients et participer aux définitions des développements applicatifs
– Être le point de contact privilégié avec la DCH pour l’échange des flux

=> Piloter l’activité du revenu assurance afin de limiter les pertes de revenus potentiels
– S’assurer du contrôle quotidien du trafic roaming des clients et de l’alerting à temps en cas d’utilisation abusive des services ou de baisse de trafic avec les partenaires stratégiques
– Être responsable de l’analyse des fichiers TAP/RAP en litige pour la réconciliation financière avec les partenaires roaming d’Orange et du Hub Orange (CN)

=> Management
– Assurer le management de l’équipe en vue de réaliser des projets clients en affectant les compétences nécessaires à leur réussite
– Veiller à l’évolution des compétences dans l’équipe de manière à répondre de la meilleure manière possible à la demande des clients
– S’assurer du respect des processus du pôle par les collaborateurs
– Évaluer de manière annuelle les processus et coordonner leur mise à jour en cas de besoin

Profil du poste

Formation / Expériences professionnelles
– Diplôme niveau Bac+4 minimum ou équivalent
3 à 4 ans d’expérience professionnelle dans les techniques d’exploitation de réseau
– Avoir une connaissance de l’environnement des Télécoms
– Être capable de s’exprimer couramment en anglais

Savoir
– Connaissance du management de projet
– Compréhension des enjeux liés à la Fraude et au Revenu Assurance
– Connaissance du domaine métier et de son écosystème
– Connaissance de l’architecture des réseaux GSM et de l’outil TTT
– Maîtrise de l’outil Analytics ou équivalent
– Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Linux
– Capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe (réseau et services)

Savoir Être
– Savoir communiquer avec impact
– Faire preuve de leadership
– Stimuler la coopération et l’autonomie avec son équipe
– Faire preuve de persévérance, rigueur, méthodologie et ténacité
– Être autonome et proactif
– Excellent relationnel
– Sens accrue du service client
– Savoir se surpasser
– Forte capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe

Dossiers de candidature

CV à: Recrutement.GOS@orange.com

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