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Comment réussir une candidature spontanée au Sénégal : conseils et exemples

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Vous souhaitez postuler à une entreprise qui n’a pas publié d’offre d’emploi ? Vous voulez savoir comment rédiger une candidature spontanée qui retienne l’attention des recruteurs ? Vous cherchez des conseils et des exemples pour réussir votre démarche ? Comment réussir une candidature spontanée au Sénégal : conseils et exemples

  • Une candidature spontanée est une démarche proactive qui consiste à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à une entreprise sans qu’elle ait publié d’offre d’emploi. Cela peut vous permettre de vous démarquer des autres candidats, de montrer votre motivation et de trouver des opportunités cachées.
  • Pour réussir une candidature spontanée, il faut respecter certaines règles et astuces, telles que :
    • Faire des recherches sur l’entreprise, son secteur d’activité, ses besoins, sa culture, sa stratégie, etc.
    • Personnaliser votre CV et votre lettre de motivation en fonction du poste visé et de l’entreprise ciblée. Utilisez des mots-clés pertinents et montrez que vous connaissez bien l’entreprise.
    • Mettre en avant vos compétences, vos réalisations et votre valeur ajoutée pour l’entreprise. Donnez des exemples concrets et quantifiables de vos réussites professionnelles.
    • Exprimer votre intérêt et votre enthousiasme pour l’entreprise et le poste. Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler pour cette entreprise et comment vous pouvez contribuer à son développement.
    • Soigner la forme et le fond de votre candidature. Utilisez un langage clair, précis et professionnel. Faites attention à l’orthographe, à la grammaire et à la mise en page. Évitez les fautes, les répétitions et les informations inutiles.
    • Suivre votre candidature. Relancez l’entreprise par téléphone ou par e-mail après quelques jours si vous n’avez pas reçu de réponse. Soyez poli, courtois et persistant, mais pas insistant.
  • Vous pouvez vous inspirer des modèles de CV et de lettres de motivation disponibles sur internet, mais ne les copiez pas intégralement. Adaptez-les à votre profil, à votre situation et à l’entreprise que vous visez.

 

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