Cospe recrute un Coordinateur/trice de projet

Coordinateur/trice de projet.

Cospe recherche un/e Chef.fe de Projet pour coordonner le projet FAIRE – Formation, Animation, Inclusion, Réseautage et Emploi au Sénégal dans les régions de Sédhiou et de Kédougou. Le projet, financé par l’Union européenne, a une durée de quatre ans et vise à promouvoir le développement socio-économique durable, vert et inclusif des populations vulnérables des régions de Sédhiou et de Kédougou dans une perspective de
genre et de génération.

Objectif du poste 

Le/La chef.fe de projet assure la réalisation des objectifs du projet en coordonnant les opérations et en exécutant les activités nécessaires à sa mise en œuvre, en étroite collaboration avec le personnel du projet (COSPE et partenaires : Casades, FAFS, Enfance et Paix) et sous la supervision de la Représentante Pays.

Principales tâches et activités 

Gestion de Projet :

• Planification des activités et mise à jour des outils internes.
• Coordination et suivi des activités tout au long du projet.
• Travail sur les thèmes du projet en suivant les méthodologies spécifiques.
• Gestion des relations avec divers interlocuteurs et partenaires.
• Définition et coordination des activités d’évaluation et de suivi.
• Élaboration de rapports techniques et trimestriels/annuels.

Représentation au niveau régional :

• Promotion de l’image de COSPE dans la zone d’intervention.
• Participation aux réunions avec les acteurs locaux et les autorités.
• Contribution à la définition de la vision, des stratégies et des partenariats nationaux. 3. Gestion des
• Ressources Humaines :
• Définition des besoins, sélection et formation du personnel.
• Coordination et supervision de l’équipe projet.
• Supervision des contrats de personnel locaux.

Gestion Comptable :

• Identification des besoins financiers du projet.
• Contrôle de l’exactitude de la documentation comptable.
• Élaboration des rapports financiers et narratifs.
• Gestion des cofinancements.

Gestion Administrative :

• Contrôle des échéances administratives locales.
• Respect des procédures liées à la réglementation locale.

Logistique :

• Vérification des procédures d’achat.
• Gestion des biens des projets conformément à la réglementation locale.
• Élaboration et mise à jour des inventaires.

Communication :

• Elaboration de mises à jour sur les activités pour les réseaux sociaux de COSPE. Support à la production de
• supports visuels pour la diffusion externe.

Exigences obligatoires 

• Diplôme dans des domaines pertinents tels qu’économie, sciences politiques, sociologie, coopération internationale ou équivalents.
• Minimum 5 ans d’expérience consolidée dans la gestion de projets et programmes de coopération et de développement à l’étranger.
• Connaissance et expérience des processus participatifs sociaux avec des groupes cibles spécifiques, dans une perspective d’autonomisation et de dialogue social.
• Capacité de gestion et de suivi des subventions à des tiers.
• Excellente connaissance des procédures et règles de financement des principaux bailleurs de fonds. Bonne
• compréhension du contexte et de la gestion de la sécurité.
• Excellentes capacités de relations externes.
• Excellente maîtrise des outils informatiques.
• Excellente maîtrise de la langue française.
• Partage de la mission et des valeurs de coopération, cohérence, professionnalisme. Expérience en économie
• sociale et en gouvernance participative.
• Exigences préférentielles :
• Expérience de travail antérieure au Sénégal.
• Connaissance et utilisation d’outils avancés de suivi et d’évaluation de projets et programmes.
• Bonne connaissance de la langue italienne.
• Portefeuille relationnel et connaissances des bailleurs de fonds potentiels et des parties prenantes
• pertinentes.

Compétences comportementales pertinentes 

• Capacité de résolution de problèmes et de gestion des conflits.
• Flexibilité, capacité d’écoute et dialogue interculturel.
• Capacité à exercer un leadership.
• Compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Gestion du stress.

Offre

• Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.
• Type de contrat : co.co.co pour les expatriés, avec rémunération en fonction de l’expérience et des compétences.
• Durée du contrat : initial de 12 mois à partir de mars 2024, avec possibilité de prolongation. Lieu de travail :
• Sédhiou (Casamance, Sénégal).

Pour postuler 

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation à l’adresse risorse.umane@cospe.org en indiquant la référence « FAIRE 2024 » dans l’objet. La date limite de candidature est le 25/02/2024.

COSPE sélectionnera les candidats en fonction de leurs compétences professionnelles, sans discrimination, et s’engage à garantir un environnement de travail inclusif et respectueux des diversités et des valeurs organisationnelles de coopération, de respect, de cohérence, de professionnalisme et de créativité.