Le système de RÉMUNÉRATION des correcteurs au CFEE doit être corrigé. La double correction doit être prise en compte dans ces indemnités.
De manière concrète, voici la situation que vivent les correcteurs au CFEE :
Les correcteurs qui corrigent 160 copies ou plus ne sont payés que pour 80 copies. Ce qui est frustrant, c’est que les correcteurs acceptent cette situation en signant les états qui indiquent qu’ils ont corrigé une seule copie.
Quelques points clés à souligner :
1. Le système de rémunération des correcteurs au CFEE doit être revu et amélioré.
2. La double correction, qui représente un travail plus important, doit être prise en compte dans le calcul des indemnités.
3. Les correcteurs qui corrigent un nombre élevé de copies (160 ou plus) ne sont payés que pour 80 copies, ce qui est injuste.
4. Les correcteurs signent des états qui ne reflètent pas le nombre réel de copies qu’ils ont corrigées, ce qui est une pratique problématique.
La situation décrite soulève des questions importantes sur l’équité et la transparence du système de rémunération des correcteurs au CFEE. Des améliorations sont nécessaires pour valoriser adéquatement le travail effectué par ces correcteurs.
Dame Diouf SG ORS Malem Hodar
