Compétences techniques
- Recrutements au Sénégal
- Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH.
- Maîtrise des logiciels RH ( gestion des temps et paie) et des systèmes de gestion des informations sur les ressources humaines.
Compétences interpersonnelles
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Empathie et écoute active pour gérer les relations avec les employés.
Compétences en gestion
- Capacité à diriger et à motiver une équipe.
- Compétences en résolution des problèmes et en prise de décision.
Qualités personnelles
- Intégrité: Agir avec honnêteté et respecter la confidentialité.
- Proactivité: Être capable d’anticiper les besoins et de prendre des initiatives.
- Adaptabilité: S’adapter aux changements et gérer les situations imprévues.
- Sens de l’organisation: Gérer plusieurs tâches et priorités de manière efficace.
Formation et expérience
- Diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle significative d’au moins de 03 ans dans un poste similaire.
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciel RH.
Les candidatures ne répondant pas aux critères mentionnés, ne seront pas examinées.
Envoyez votre candidature à l’adresse suivante: rh.galionsn@gmail.com
