Importante société de la place recrute un Contrôleur de Gestion Sénior.
1. Diplôme
- Bac +5 Ecole de Commerce ou Master 2 Contrôle de gestion.
2. Expériences professionnelles
- Expérience de dix (10) ans en contrôle de gestion dans une grande entreprise.
2. Rôle et responsabilités
- Etablir le projet de budget de l’entreprise et suivre son exécution ;
- Assurer le suivi budgétaire et des indicateurs de gestion suivant une périodicité hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle ;
- Exploiter les données du système d’informations ;
- Suivre, analyser et synthétiser les coûts engagés par la société et les écarts ;
- Mettre en place un tableau de bord de gestion et de suivi ;
- Mettre en place un dispositif de suivi des bons de commandes ;
- Animer le processus de collecte des informations ;
- Analyser les informations reçues de l’Exploitant ;
- Pointer les écarts par rapport aux budgets et objectifs, et proposer un plan d’actions ;
- Assurer le suivi du plan d’action proposé ;
- Rédiger et présenter une synthèse mensuelle commentée des performances ;
- Accompagner le comité de Direction dans la réflexion stratégique de développement ;
- Modéliser des business plans pour apprécier l’opportunité d’investir sur de nouveaux projets ;
- Contribuer et veiller à la mise en place d’une politique de rationalisation des charges ;
- Assurer la disponibilité et la fiabilité de l’information relative à ces missions ;
- Participer à l’élaboration des fichiers de reporting
- Elaborer les rapports périodiques d’activités.
4. Autres connaissances
- Bonne maîtrise des aspects financiers et comptables ;
- Compétence en analyse de données ;
- Aisance dans l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP ;
- Maîtrise Parfaite du Pack Office (Excel en priorité) ;
- Bonne connaissance de logiciel de comptabilité ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Connaissance des procédures d’appels d’offres et de passation de marchés.
5. Aptitudes professionnelles
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à rédiger des procédures et rapports ;
- Sens de la négociation et de la communication ;
- Aptitude à travailler sous pression ;
- Sens du service public.
Dossier de candidature
Lettre de motivation (max 1 page), CV détaillé (max 3 pages) + justifications (attestation et/ou certificat(s) de travail, stages et formations), copie certifiée de la carte d’identité.
La date limite pour la réception des dossiers est fixée au vendredi 23 février 2024 à 18 h 00 mn GMT.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse email suivant : espacerecrutement03@gmail.com, en mentionnant l’intitulé du poste.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
