- Directeur(trice) de Programme — Delivery Unit
- Rattachement hiérarchique: Directeur(trice) de la Delivery Unit
- Lieu d’affectation: Dakar, avec déplacements ponctuels
Contexte du poste
La Delivery Unit du Ministère des Télécommunications et du Numérique (MTN) pilote la mise en œuvre du New Deal Technologique (NDT) 2025-2034, portefeuille de 12 programmes et plus de 50 projets structurants. Le/la Directeur(trice) de Programme appuie le Directeur de la Delivery Unit dans le pilotage opérationnel quotidien du portefeuille et la structuration des programmes prioritaires.
Missions principales
- Piloter la planification, le suivi et le reporting du portefeuille de programmes et projets numériques de l’État ;
- Coordonner les Project Managers et les équipes thématiques de la DU (Interopérabilité, DPI, Santé Numérique, Data & IA) et assurer la cohérence transversale des livrables ;
Consolider les indicateurs de performance (KPI) et préparer les instances de gouvernance (GouvNum, comités de pilotage) ; - Appuyer la structuration des nouveaux projets selon la méthodologie DU ;
- Assurer l’interface avec les ministères sectoriels et les partenaires techniques et financiers sur les questions de mise en œuvre ;
- Contribuer à la gestion des risques et à la résolution des blocages opérationnels du portefeuille.
Profil recherché
Formation
- Diplôme d’ingénieur généraliste, de niveau Master ou équivalent (gestion de projets, management public, école de commerce ou d’ingénieur) ;
- Expérience
- Au moins 7 à 10 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative en pilotage de programmes complexes, idéalement dans le secteur public, les organisations internationales ou le conseil en transformation ;
Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrise des méthodologies de gestion de programme et de portefeuille de projets (PMI, PRINCE2 ou équivalent) ;
- Bonne compréhension des enjeux de transformation numérique et des infrastructures publiques digitales (DPI) ;
- Maîtrise des outils de reporting et de pilotage par la donnée (tableaux de bord, KPI).
Compétences comportementales
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
- Excellentes capacités de coordination interinstitutionnelle et de négociation ;
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités sous contrainte de délais.
Langues
Français (courant), anglais professionnel requis (interactions avec les partenaires internationaux).
