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- Gestion administrative: assurer la gestion quotidienne de l’établissement,, y compris la tenue des dossiers administratifs, la gestion du personnel et la relation avec personnel, et la relation avec les autorités éducatives.
- Supervision pédagogique: veilleur au bin fonctionnement des activités éducatives.
- Accueil et communication: accueillir les élevés, parents, et partenaires et assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes
- Respect des réglementations: garantir la conformité de l’établissement avec la législation en vigueur notamment en matière de sécurité, d’hygiène et de normes éducatives.
- Développement de l’établissement : participer à la stratégie de développement , à la promotion de l’école, et à la mise en place de projets innovants.
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Compétences requises
- Excellentes compétences organisationnelle et de gestion.
- Bonne connaissance du secteur et des règlementations en vigueur
- Sens du relationnel et de la communication
- Esprit d’initiative et sens de la responsabilité
