Missions
- Gérer le personnel du chantier
- Etre l’interlocuteur des salariés sur les problématiques RH
- Superviser l’intégrations des nouvelles recrues sur le chantier
- Assurer le lien entre le personnel du chantier et le service RH
- Diligenter les signatures de contrats et tous autres documents administratifs
- Contrôler et saisir les pointages
- Tenue de différents tableaux de bord RH (Base de données, absences, congés etc..)
- Support au maintien d’un climat social apaisé
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante: recrutementrh@kalia.sn
