La Laiterie du Berger recrute un Conducteur Machine qui sera basé à Richard Toll.
Missions
Il sera rattaché au Responsable Production et aura comme missions principales de:
- Conduire les opérations d’une installation de production sur un ensemble d’une ou plusieurs machines.
- Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement de ces machines en respectant les règles de production (modes opératoires).
- Controler les réglages, l’approvisionnement en matières premières, surveiller régulièrement les paramètres.
- Réaliser très régulièrement les opérations de révision, d’entretien courant ou de dépannages simples.
- En cas de panne, procèder à un premier diagnostic et intervenir lui-même ou faire appel au service maintenance.
Profil:
- Expériences de minimum 02 ans en conducteur de machine ou d’atelier de fabrication
- Avoir un état d’esprit orienté performances
- Personne engagé et motivé par la culture et attitude LDB
- Recommandations très positives des chefs de quart, des membres de l’encadrement usine
- BTS en électromécanique ou équivalent ou BTS en agro alimentation ou équivalent
- Orienté client et orienté solution ;
- Expérience de la vente, de la négociation et du secteur de l’industriel agroalimentaire (compétences techniques) est un avantage ;
- Bonne connaissance des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ;
- Bon esprit d’analyse et de synthèse ;
- Excellentes capacités d’analyse et de conviction ;
- Être polyvalent et savoir anticiper ;
- Diplomatie et sens relationnel avancé ;
- Esprit gestionnaire, novateur et créatif à la fois ;
- Rigoureux et organisé ; autonome et proactif ;
- Être disponible : il se doit d’être à la disposition de son équipe, des clients, des fournisseurs et, bien sûr, de son supérieur hiérarchique ;
- Bonne capacité de gestion du stress et de l’imprévu : aime les challenges ;
- Sens de l’écoute, excellent négociateur et communicateur ;
- Sens de leadership, mais sait se remettre en question ;
- Esprit de compétition, dynamique, réactif, fédérateur et enthousiaste ;
- Courage/persévérance, honnêteté, transparence, exigence dans l’application, orientation résultat et service ;
- Capacité à prioriser les étapes en considérant « l’image globale », et en suivant une feuille de route dans le temps;
- Rôle model attitudes LDB.
