L’ADEPME lance un appel à candidatures pour le recrutement de neuf (09) profils

Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles et de la mise en œuvre de ses différents programmes, l’ADEPME lance un appel à candidatures pour le recrutement de neuf (09) profils en Contrat à Durée Déterminée (CDD).

Chaque opportunité répond à des attributions, un profil d’exigences et un programme d’affectation spécifiques.

Les candidats intéressés sont invités à consulter attentivement les Termes de Référence (TDR) afin de prendre connaissance des missions, responsabilités, qualifications et critères requis pour chaque opportunité.

𝐋𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐢𝐟𝐟é𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐜𝐢 : https://bit.ly/4h20gMT

Les candidatures doivent être transmises à l’adresse mail suivante : 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭@𝐚𝐝𝐞𝐩𝐦𝐞.𝐬𝐧, conformément aux modalités indiquées dans les TDR.

𝐈𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 : 𝐋’𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐫𝐢𝐞𝐥 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐢𝐭𝐮𝐥é 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐫é𝐟é𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭.

𝐄𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞 : 𝐶𝑎𝑛𝑑𝑖𝑑𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒 : 𝐶ℎ𝑎𝑟𝑔é 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑃𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑐𝑒 -𝐼𝐷

Toute candidature ne respectant pas cette exigence sera déclarée 𝐢𝐫𝐫𝐞𝐜𝐞𝐯𝐚𝐛𝐥𝐞.

𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 : 𝐥𝐞 𝟐𝟒 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔