Le Canada recrute plus de 260 000 travailleurs étrangers dans plusieurs domaines

Êtes-vous à la recherche d’une opportunité professionnelle à l’international avec un salaire compétitif et une qualité de vie exceptionnelle ? Le Canada offre actuellement plus de 260 000 postes dans divers domaines, vous permettant ainsi de postuler et d’obtenir la résidence permanente pour travailler et vivre dans ce magnifique pays.

Face au défi du vieillissement de sa population et à la pénurie de main-d’œuvre, le gouvernement fédéral canadien a lancé un plan ambitieux visant à accueillir 500 000 immigrants par an d’ici 2025. À cette fin, de nombreux programmes d’immigration au Canada ont été mis en place, la plupart exigeant une offre d’emploi valide pour y participer.

Dans ce guide, nous vous présentons des centaines de milliers d’opportunités d’emploi au Canada, auxquelles vous pouvez postuler directement, même si vous n’avez pas de diplôme. Découvrez également des astuces pour augmenter vos chances de décrocher rapidement le poste de vos rêves.

+260 000 Offres d’Emploi au Canada pour les Candidats Internationaux

Voici une liste d’opportunités d’emploi au Canada pour les candidats internationaux, avec le nombre de postes disponibles et le salaire annuel moyen en dollars canadiens.Métier Nombre de Postes Salaire Annuel ($ Canadiens)
Conseiller en Service à la Clientèle 54,039 44,239
Technicien de Maintenance 42,814 68,778
Vendeur 31,795 67,416
Ouvrier Agricole 14,207 40,495
Mécanicien 13,100 74,962
Infirmier 12,081 87,257
Magasinier 11,740 38,055
Chargé des Ressources Humaines 11,621 72,380
Réceptionniste 11,182 46,475
Développeur 10,424 126,714
Ingénieur en Sécurité Informatique 10,107 121,679
Conducteur de Camion de Transport 8,873 65,208
Préposé à l’Entretien Ménager 8,054 38,368
Électricien 4,803 82,445
Enseignant 4,541 74,494
Cuisinier 3,490 37,458
Gestionnaire Marketing 3,276 76,256
Soudeurs 3,228 94,786
Pharmacien 2,537 111,435
Ouvrier Journalier 2,468 55,059Avec cette pléthore d’opportunités d’emploi, vous pouvez facilement obtenir le poste de vos rêves en respectant les critères et les exigences des employeurs canadiens.

1. Trouver l’Opportunité qui Vous Correspond

La première étape consiste à trouver l’opportunité qui vous convient en effectuant des recherches sur les sites de recrutement suivants. Chacun de ces liens vous conduira vers des offres d’emploi destinées aux candidats internationaux.

• – Guichet Emploi – Travailleurs permanents
• – Guichet Emploi – Travailleurs temporaires
• – Indeed Canada
• – LinkedIn Canada
• – Jobillico
• – Workopolis

Ces sites sont entièrement gratuits et proposent différentes fonctionnalités pour vous aider à trouver rapidement l’emploi idéal. Vous pouvez également vous inscrire pour recevoir régulièrement des offres correspondant à vos critères de recherche.

2. Rédiger un CV aux Normes Canadiennes

Une fois que vous avez repéré l’offre qui vous intéresse, assurez-vous d’avoir un CV au format canadien, qui diffère considérablement du modèle classique en termes de structure et de contenu. Vous pouvez télécharger gratuitement des modèles en ligne et les personnaliser ou faire appel à notre service de rédaction de CV professionnel pour gagner du temps. Assurez-vous de personnaliser votre CV en fonction du poste visé et évitez d’envoyer le même CV pour toutes vos candidatures.

3. Inclure une Lettre de Motivation

Bien que la lettre de motivation ne soit pas toujours exigée, elle peut faire toute la différence en vous démarquant des autres candidats. Elle permet de montrer à votre futur employeur que vous êtes le candidat idéal pour le poste. Comme pour le CV, personnalisez votre lettre en fonction du poste et de l’entreprise. En d’autres termes, effectuez des recherches sur l’entreprise pour rassembler des informations pertinentes afin de rédiger une lettre unique et percutante.

4. Soumettre Votre Candidature

Une fois que votre dossier est complet, il vous suffit de créer un compte sur le site de recrutement de votre choix et d’y soumettre votre candidature. Étant donné que la recherche d’emploi en ligne peut être chronophage, nous vous recommandons de postuler uniquement aux postes correspondant à votre profil ou à vos aspirations professionnelles. Cela vous permettra d’économiser de l’énergie et d’optimiser l’impact de vos candidatures.Si un employeur canadien vous recrute à l’international, il vous accompagnera dans le processus d’obtention du visa et de la résidence permanente. Il vous aidera également à vous installer au Canada. N’attendez plus, postulez dès aujourd’hui !