À propos du recrutement dans la Fonction Publique du Sénégal
Pourquoi travailler dans la Fonction Publique ?
Être fonctionnaire présente de nombreux avantages :
- la protection de l’emploi ;
- les salaires sont supérieurs à ceux du privé pour la plus part du temps. Ils augmentent également plus rapidement que dans le privé ;
- le temps de travail est moindre dans le public que dans le privé ;
- le fonctionnaire bénéficie d’allocations familiales et de supplément familial de traitement dès le premier enfant ;
- la retraite est plus avantageuse ;
- etc.
Critères d’éligibilité
La Fonction Publique du Sénégal recrute dans tous les domaines d’activité et tout citoyen sénégalais peut faire une demande d’emploi. Toutefois, pour devenir fonctionnaire, il faut
- Être de nationalité sénégalaise
- Être âgé de 18 ans au mois
- Avoir moins de 35 ans.
- Jouir de ses droits civiques
- Être apte au poste demandé
Comment déposer une demande d’emploi à la Fonction Publique Sénégalaise ?
Depuis quelques années, le dépôt des dossiers de candidature se fait exclusivement sur la plateforme de recrutement de la Fonction Publique (PGDE). Le processus se déroule en deux grandes étapes :
- l’inscription sur la plateforme PGDE : elle permet d’avoir un compte utilisateur, qui peut être utilisé plus tard pour mettre à jour votre dossier de candidature ;
- la candidature proprement dite : c’est dans cette étape que vous renseigner vos informations de civilité, cursus académique, postes souhaités dans la Fonction Publique.
Pour vous inscrire, cliquez sur le bouton ci-dessous.
Pour postuler à ce poste veuillez visiter emploi-fpublique.sec.gouv.sn.