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RMO Sénégal recrute Technicien maintenance

Vos missions 

  • Effectuer des inspections régulières des systèmes électriques, mécaniques et de plomberie dans les propriétés immobilières.
  • Planifier et exécuter des activités de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des installations.
  • Réparation et dépannage : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques relatifs aux installations immobilières, en coordination avec les équipes de maintenance.
  • Collaborer avec des entrepreneurs externes si nécessaire pour des réparations spécialisées.
  • Gestion des équipements : Surveiller les performances des équipements tels que les systèmes de chauffage, de ventilation, et de climatisation (CVC), les ascenseurs, etc. Proposer des mises à niveau et des remplacements d’équipements pour améliorer l’efficacité énergétique.
  • Conformité réglementaire : S’assurer que toutes les installations immobilières respectent les normes de sécurité, de santé et environnementales en vigueur.
  • Coordonner les inspections réglementaires et mettre en œuvre les recommandations.
  • Gestion des urgences : Intervenir rapidement en cas d’incidents techniques ou de pannes d’équipement, en mettant en place des mesures temporaires si nécessaire.
  • Participer aux plans d’urgence en cas de catastrophe naturelle ou d’autres situations d’urgence. Gestion des données : Maintenir des registres détaillés des activités de maintenance, des réparations et des mises à niveau.
  • Utiliser des logiciels de gestion des installations pour suivre les performances et planifier les activités futures

Liste des taches non exhaustive

Profil du Candidat

Profil et compétences

  • Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle spécialisés dans la conception ou la réalisation de systèmes automatiques, maintenance des systèmes, génie industriel et maintenance
  • 5-10 ans d’expérience dans des postes similaires
  • Compétences dans l’utilisation de logiciels de gestion des installations pour suivre les performances, gérer les données et planifier les activités futures
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
  • Aptitude à résoudre rapidement les problèmes techniques et à prendre des décisions éclairées.

Qualités relationnelles

  • Rigueur, sens du détail et de l’organisation

Capacités managériales

  • Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité
  • Esprit pragmatique et méthodique, pédagogie
  • Capacité à gérer le stress et à apaiser les tensions dans les situations conflictuelles
  • Avoir un bon sens de l’écoute et du partage
  • Être force de proposition

Au-delà des compétences, c’est votre personnalité qui fera la différence !

Si vous correspondez à l’un de ces postes, envoyez nous vite votre CV par mail à recrutement@rmo.sn avec le titre du poste en objet.

Seuls les candidatures sélectionnées seront contactées !

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