Nous recherchons un profil de responsable RH avec un poste évolutif. Au sein du service des ressources humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous assurez l’intégralité de la gestion administrative (déclaration d’embauche, contrats de travail, AT/MP, absences, congés payés, visites médicales etc.) des collaborateurs de l’établissement du contrat jusqu’au départ.
- Vous organisez et participer aux recrutements et l’intégration des populations cadres et non-cadre.
- Vous assurez le suivi des recrutements (traitement des candidatures, entretiens, accueil des nouveaux embauchés…)
- Vous êtes à l’écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
- Vous veillez au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales.
- Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.
- Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements de la vie au sein de l’entreprise et veillez au bon climat social.
- Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Master ou Licence RH, vous avez une solide expérience professionnelle d’au moins 3 ans au sein d’un service RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Organisation, polyvalence,
- Rigueur et autonomie dans le travail,
- Capacité d’adaptation et de discrétion,
- Dynamisme au quotidien,
- Aisance relationnelle.
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse topmanagement24@yahoo.com
